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Die zunehmende Nutzung von ERP-Systemen (Entreprise Resource Planning) ging einher mit der Notwendigkeit, Managern qualitativ hochwertige Informationen und Alternativen zur Kostensenkung, Produkt- und Dienstleistungsdifferenzierung sowie eine schnellere Daten- und Informationsverarbeitung zur Verfügung zu stellen. Infolge dieses neuen Kontexts kam es zu organisatorischen Veränderungen in den Betriebsabläufen. Neue Infrastrukturen der Informations- und Kommunikationstechnologie wie Cloud Computing haben dazu beigetragen, dass ERP-Systeme Daten zwischen Organisationen übertragen können, wobei eine einzige Datenbank gepflegt wird, die Anzahl der Computer erweitert oder reduziert und die Kosten für die Computerinfrastruktur minimiert werden. Diese Herausforderung steht im Einklang mit dem Ziel von SENAC, eine qualitativ hochwertige Berufsausbildung anzubieten und sein Engagement für die Gesellschaft aufrechtzuerhalten. Dieses Buch ist das Ergebnis einer Untersuchung, deren Ziel es war, die technologischen Veränderungen zu identifizieren, die nach der Einführung von ERP-Managementsystemen (Entreprise Resource Planning) in den Berufsbildungszentren sowie im Verwaltungs- und Bildungsbereich von SENAC Rondônia stattgefunden haben.
