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Le travail occupe une place importante dans la vie de chacun. Pour beaucoup, le lieu de travail n’est pas seulement un endroit où l’on gagne sa vie ; c’est un lieu où l’on passe une grande partie de ses heures de veille, où l’on se forge une identité professionnelle, où l’on tisse des liens, où l’on connaît des succès et des échecs, et où l’on contribue à la société. Par conséquent, la qualité du lieu de travail a une influence directe sur la qualité de vie.La culture du travail moderne a ouvert des perspectives remarquables. La technologie a accéléré la communication, les organisations sont de plus en plus interconnectées et les salariés peuvent collaborer au-delà des frontières géographiques. Dans le même temps, cependant, les lieux de travail contemporains sont confrontés à une intensification de la concurrence, de la charge de travail, des délais, de la pression liée à la performance, des interruptions numériques, de la précarité de l’emploi, des conflits interpersonnels et d’un effacement progressif des frontières entre vie professionnelle et vie privée.
