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Die Arbeit nimmt einen wesentlichen Teil des menschlichen Lebens ein. Für viele Menschen ist der Arbeitsplatz nicht nur ein Ort, an dem sie ihren Lebensunterhalt verdienen, sondern auch ein Ort, an dem sie einen wesentlichen Teil ihrer Wachzeit verbringen, ihre berufliche Identität entwickeln, Beziehungen aufbauen, Erfolge und Misserfolge erleben und einen Beitrag zur Gesellschaft leisten. Daher hat die Qualität des Arbeitsplatzes einen direkten Einfluss auf die Lebensqualität.Die moderne Arbeitskultur hat bemerkenswerte Chancen mit sich gebracht. Die Technologie hat die Kommunikation beschleunigt, Organisationen sind zunehmend miteinander vernetzt, und Mitarbeiter können über geografische Grenzen hinweg zusammenarbeiten. Gleichzeitig sind moderne Arbeitswelten jedoch mit zunehmendem Wettbewerb, steigender Arbeitsbelastung, immer engeren Terminvorgaben, Leistungsdruck, digitalen Unterbrechungen, Arbeitsplatzunsicherheit, zwischenmenschlichen Konflikten und verschwimmenden Grenzen zwischen Berufs- und Privatleben konfrontiert.