Librería Samer Atenea
Kálamo Books
Librería Elías (Asturias)
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Technologie informacyjne od lat stanowią podstawę funkcjonowania wielu przedsiębiorstw w amerykańskim świecie biznesu oraz instytucji edukacyjnych, a ich rozwój postępuje w zastraszającym tempie. Przez cały ten czas zawód ten był zdominowany przez mężczyzn i do dziś liczba kobiet w tej branży pozostaje znacznie niska. Za mniejszą liczbę kobiet w porównaniu z mężczyznami w zawodach związanych z technologiami informacyjnymi odpowiedzialne są nie tylko amerykańskie korporacje, ale również instytucje edukacyjne. Od początku rozwoju technologii kobiety są niedostatecznie reprezentowane i gorzej opłacane w porównaniu z mężczyznami w zawodach związanych z technologiami informacyjnymi. Instytucje edukacyjne muszą znaleźć sposoby na zwiększenie i utrzymanie liczby kobiet na swoich kierunkach związanych z technologiami informacyjnymi. Celem niniejszego badania było ustalenie, dlaczego kobiety decydują się na studia informatyczne na Uniwersytecie Wisconsin - Eau Claire oraz jakie są powody, dla których pozostają na tych studiach. Wyniki niniejszego badania pozwolą sformułować pomysły i strategie, które instytucje edukacyjne mogą wykorzystać do rekrutacji i zatrzymania kobiet na kierunkach informatycznych. Badaniem objęto obecne studentki kierunków MIS i CS na Uniwersytecie Wisconsin-Eau Claire.