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Come motivare gli ingegneri che operano in un settore difficile, impegnativo e irto di difficoltà come quello delle costruzioni? Si tratta solo di stipendi e promozioni, o esistono altri fattori e metodi di motivazione? Una domanda che è oggetto di studio da secoli e che presenta risposte complesse e diverse, utili a seconda del Paese o della mentalità specifica. Inoltre, il settore edile nei paesi in via di sviluppo deve ancora affrontare problemi dovuti alla mancanza di una regolamentazione dettagliata e concreta riguardo ai metodi e alle tecnologie di progettazione e costruzione. Questo libro offre un’analisi approfondita dei fattori che influenzano la motivazione degli ingegneri in Bosnia-Erzegovina, Serbia e Montenegro. In questo studio sono stati individuati e analizzati alcuni fattori finora sconosciuti, con un modello di nuova concezione che definisce un metodo di motivazione per diversi profili demografici di ingegneri.