Alexander Franco / Scott Roach
Librería Samer Atenea
Librería Aciertas (Toledo)
Kálamo Books
Librería Perelló (Valencia)
Librería Elías (Asturias)
Donde los libros
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Este foi um estudo pioneiro que tentou medir a recetividade cultural (ou seja, a potencial aceitação no local de trabalho e nas relações pessoais) dos mexicanos relativamente aos robôs humanóides (HRs). É também um esforço pioneiro na avaliação das distinções dessa recetividade entre estudantes com formação em gestão e estudantes com formação em STEM. Foi realizado um estudo quantitativo robusto numa universidade no centro do México, onde metade dos estudantes se formou em gestão e a outra metade em STEM. Foram testadas quatro variáveis demográficas independentes (género, ano de estudo, curso académico e experiência profissional) juntamente com vinte e cinco perguntas sobre atitudes. Além disso, foi pedido aos inquiridos que classificassem o desempenho esperado dos RH por profissão. Os resultados indicaram diferenças significativas relativamente às quatro variáveis demográficas, às questões de atitude e à classificação profissional. Dado o imenso crescimento e impacto esperados do sector dos RH nas próximas décadas, o conhecimento da recetividade cultural aos RH no local de trabalho e nos agregados familiares relativamente a percepções, atitudes, preferências e expectativas proporciona benefícios úteis para os desafios e oportunidades que se avizinham.