Librería Samer Atenea
Kálamo Books
Librería Elías (Asturias)
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Książka ta skupia się przede wszystkim na zrozumieniu ról i kompetencji menedżerskich w organizacjach świadczących usługi społeczne (HSO) w oparciu o perspektywy teoretyczne, praktyczne, etyczne i epistemologiczne. W książce zidentyfikowano szeroki zakres kompetencji menedżerskich, aby pomóc czytelnikowi zrozumieć umiejętności i wiedzę niezbędne menedżerom działającym w sektorze usług społecznych. W całej publikacji omówiono niezbędne umiejętności i wiedzę menedżerską dla organizacji świadczących usługi społeczne, identyfikując ich środowisko wewnętrzne i zewnętrzne, w tym różne teorie organizacyjne; teorie przywództwa; umiejętności w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi; umiejętności i wiedzę z zakresu zarządzania zasobami finansowymi; oraz inne aktualne zagadnienia związane z zarządzaniem w sektorze usług społecznych. Książka ta przedstawia również najnowsze wyniki badań empirycznych dotyczące zależności finansowej między dotacjami rządowymi a darowiznami filantropijnymi na rzecz organizacji świadczących usługi społeczne (znanej jako efekt wypierania). Szacunki te mogą również rzucić światło na kwestie finansowe istotne dla menedżerów organizacji świadczących usługi społeczne, dostarczając wiedzy niezbędnej przy opracowywaniu strategii pozyskiwania funduszy.