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Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjach w Mozambiku

Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjach w Mozambiku

Helton Amélia Elias

68,29 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
KS OmniScriptum Publishing
Año de edición:
2026
Materia
Gestión y técnicas de gestión
ISBN:
9786209561672
68,29 €
IVA incluido
Disponible

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Sobre IBD

Celem niniejszej pracy było zrozumienie znaczenia zarządzania strategicznego w procesie rekrutacji i selekcji kandydatów na szkolenie sierżantów w Szkole Sierżantów Sił Zbrojnych (ESFA) w Boane w latach 2022-2023. W badaniu przeanalizowano , w jaki sposób praktyki rekrutacji i selekcji przyczyniają się do osiągnięcia celów strategicznych instytucji, a także stopień dostosowania stosowanych kryteriów docelów organizacyjnych.cele organizacyjne. Pod względem metodologicznym badanie zostało scharakteryzowane jako opisowe i eksploracyjne, z wykorzystaniem metod mieszanych, kwestionariuszy i wywiadów z 30 pracownikami wojskowymi (w tym sierżantami, podoficerami i oficerami).

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