Librería Samer Atenea
Kálamo Books
Librería Elías (Asturias)
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Okazało się, że samoświadomość i umiejętność autorefleksji liderów odgrywają istotną rolę w kontekście wyników organizacji. Szczególnie w dynamicznych i wymagających sytuacjach inteligencja emocjonalna może wnieść wartość dodaną do procesu podejmowania decyzji i zwiększyć efektywność działania lidera. W ramach badania jakościowego zbadano postrzegane znaczenie tych cech, a także możliwe inicjatywy organizacyjne mające na celu rozwijanie samoświadomości i autorefleksji. Badanie pokazuje, że można podjąć szereg działań mających na celu wspieranie rozwoju tych umiejętności wśród liderów. Okazało się, że znaczący wpływ mają zmiany warunków organizacyjnych i kultury organizacyjnej, a także dostosowanie programów rozwoju przywództwa do indywidualnych potrzeb. Ogólnie rzecz biorąc, niniejsza książka wnosi szczególny wkład w podkreślenie pozytywnego wpływu umiejętności przywódczych, które mają coraz większe znaczenie w dzisiejszym, szybko zmieniającym się i pełnym wyzwań świecie oczekiwań wobec przywództwa.
