Librería Samer Atenea
Kálamo Books
Librería Elías (Asturias)
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Ciągłe zmiany to nowa rzeczywistość w społeczeństwie, które w coraz większym stopniu jest przeniknięte przez technologię. Przedsiębiorstwa ze wszystkich branż muszą zmierzyć się z coraz szybszymi cyklami życia produktów i przełomowymi zmianami. Średni czas funkcjonowania firm dramatycznie się skraca, a nowe modele biznesowe coraz częściej wywracają zasady rynkowe do góry nogami. Zwłaszcza duże organizacje stają przed dylematem: z jednej strony chcą budować wydajne, stabilne struktury, a z drugiej - zachować zdolność do adaptacji i innowacji. Podejście oparte na wiedzy (Knowledge-Based-View) oferuje koncepcję „zdolności dynamicznych', pozwalającą na jednoczesne wykorzystanie obecnego potencjału i odkrywanie przyszłych możliwości. Niniejsza książka, w ramach studium przypadku, przedstawia konkretne wnioski dotyczące tego, w jaki sposób międzynarodowy koncern z powodzeniem stworzył niezbędne zdolności dynamiczne, aby przygotować kulturę organizacyjną, procesy i strukturę organizacyjną na erę wiedzy i rewolucję cyfrową.