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O desenvolvimento de recursos humanos (DRH) nas organizações é análogo a receber uma criança no parque infantil pela primeira vez. Trata-se de adquirir talentos e da gestão e desenvolvimento contínuos que isso requer. Utilizando uma abordagem da psicologia do desenvolvimento, o autor sugere que os jamaicanos têm primeiro de desenvolver uma vontade de viver, que é a fonte de todas as tarefas profissionais futuras. Num capítulo seguinte, Construindo Capital Humano Através da Educação, de Keisha A. Mitchell, Maurice J. Elias e Clement Branche, o desenvolvimento de recursos humanos é explorado através da educação formal. Finalmente, Transformando Comunidades através da Formação Profissional e do Empreendedorismo Social, de Keisha A. Mitchell, explora como aqueles que abandonam o sistema formal podem desenvolver acreditação para as competências que adquiriram através de aprendizagem ou formação no local de trabalho. O objetivo desta coleção é apresentar aos leitores uma visão sobre o panorama jamaicano do DRH. Ela busca criar uma consciência de que o tamanho de um lugar não determina o impacto que as pessoas podem ter com acesso à educação, formação e oportunidades adequadas para a aprendizagem ao longo da vida.
