Librería Samer Atenea
Kálamo Books
Librería Elías (Asturias)
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Niniejsza publikacja przedstawia wyniki badania oceniającego wpływ szkoleń przeprowadzonego w Federacji Rosyjskiej. Celem badania było określenie długoterminowych skutków inicjatyw szkoleniowych z zakresu zarządzania realizowanych w Federacji Rosyjskiej w ciągu ostatnich dziesięciu lat. Z epistemologicznego punktu widzenia wybrana metodologia opierała się na podejściu interpretacyjnym, dlatego też za istotną część badania uznano liczne studia przypadków oraz metody jakościowe. Wyniki badań terenowych porównano następnie z innymi danymi wtórnymi - raportami rządowymi i statystykami, raportami ewaluacyjnymi itp. - w celu zweryfikowania ogólnej spójności danych zebranych w terenie z istniejącą wiedzą. Głównym wnioskiem jest to, że szkolenia przyczyniły się do powstania nowej jednostki społecznej: „rosyjskiego menedżera', inspirowanego wspólnymi wartościami i stającego się w oczach potencjalnych partnerów zagranicznych „dowodem' na to, że Rosja jest wiarygodnym miejscem do prowadzenia działalności gospodarczej. Sformułowano zalecenia dotyczące kształtowania przyszłej polityki szkoleniowej w Federacji Rosyjskiej. Ponadto niniejsze badanie oceny wpływu podkreśla pewne wnioski wyciągnięte z dotychczasowych doświadczeń, które mogą stanowić podstawę do refleksji nad przyszłym kształtowaniem polityki w gospodarkach przechodzących transformację.
