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I giovani della Costa d’Avorio sono fortemente attratti dal servizio pubblico, che vedono come una via sicura verso la stabilità finanziaria, il rispetto sociale e il successo. Questa percezione è largamente influenzata dalla famiglia, dalla scuola e dall’ambiente sociale, che valorizzano gli impieghi pubblici. Tuttavia, questa scelta è spesso basata più sulle aspettative collettive che sulle aspirazioni personali, il che può portare a frustrazione, demotivazione e saturazione dei concorsi. Di fronte a questa realtà, diventa essenziale incoraggiare i giovani a esplorare altre opportunità, in particolare nel settore privato e nell’imprenditoria, al fine di promuovere la realizzazione individuale e uno sviluppo più equilibrato della società.
