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Os jovens da Costa do Marfim são fortemente atraídos pela função pública, que vêem como uma via segura para a estabilidade financeira, o respeito social e o sucesso. Esta perceção é largamente influenciada pela família, pela escola e pelo ambiente social, que valorizam os empregos públicos. No entanto, esta escolha baseia-se muitas vezes mais nas expectativas colectivas do que nas aspirações pessoais, o que pode levar à frustração, à desmotivação e à saturação dos concursos. Perante esta realidade, torna-se essencial incentivar os jovens a explorar outras oportunidades, nomeadamente no sector privado e no empreendedorismo, a fim de promover a realização individual e um desenvolvimento mais equilibrado da sociedade.