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Faktoren, die die Umsetzung organisatorischer Veränderungen in Schulen beeinflussen

Faktoren, die die Umsetzung organisatorischer Veränderungen in Schulen beeinflussen

Smith Otlaadisang

75,26 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
KS OmniScriptum Publishing
Año de edición:
2025
Materia
Gestión y técnicas de gestión
ISBN:
9786208928193
75,26 €
IVA incluido
Disponible

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Sobre IBD

Im Bildungssystem von Botswana werden einige Fachlehrer, die länger im Dienst sind, in Führungs- und Managementpositionen befördert. Einerseits werden einige innerhalb kurzer Zeit innerhalb des Lehrerkollegiums befördert. Plötzlich werden sie als Schulleiter angesprochen. Die große Frage ist, ob sie für die Leitung moderner und vielfältiger öffentlicher Schulen ausreichend qualifiziert sind. VERÄNDERUNG ist ein Schlagwort, daher wird es für jeden in einer Führungs- und Managementposition eine komplexe Herausforderung sein, organisatorische Veränderungen ohne Kenntnis der Einflussfaktoren umzusetzen. Organisationsstruktur, Kultur, Kommunikation, Demografie, persönliche Werte und partizipative Entscheidungsfindung sind dabei sehr wichtige Faktoren. Ohne eine geeignete Organisationsstruktur, eine praktikable Schulkultur und eine effektive Kommunikation ist die Umsetzung von Veränderungsinitiativen mit hoher Wahrscheinlichkeit zum Scheitern verurteilt. Dieses Buch bietet interessierten Schulleitern daher die Möglichkeit, solche Faktoren zu verstehen und Change-Management-Modelle zu erlernen, um sie dann nach Möglichkeit anzuwenden.

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