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Cette étude porte sur les aspects positifs de la carrière des quelques femmes professionnelles qui ont atteint le sommet de leur carrière dans le secteur de la construction au Nigeria. Elle explore leurs expériences et leurs attentes en matière de carrière, examine les obstacles à leur participation ainsi que les moments marquants et satisfaisants qu’elles ont vécus tout au long de leur parcours professionnel. Un entretien biographique a été mené avec quarante-cinq (45) femmes professionnelles dont le travail couvre tous les secteurs de l’industrie de la construction. Les données recueillies ont été analysées à l’aide d’une méthode d’analyse thématique qui consiste à regrouper les résultats et à les organiser en fonction de leurs opinions sur les questions abordées. Les résultats montrent que leurs expériences ne leur sont pas propres parce qu’elles sont des femmes, mais qu’elles sont communes aux deux sexes, ce qui démystifie l’image masculine de l’industrie. L’étude recommande la diffusion d’informations visant à améliorer l’image de l’industrie en ce qui concerne les femmes, en particulier celles qui se fondent spécifiquement sur les opportunités disponibles et les réussites possibles. Elle a également élaboré des lignes directrices pour améliorer la carrière des femmes dans le secteur nigérian de la construction.
