Librería Samer Atenea
Librería Aciertas (Toledo)
Kálamo Books
Librería Perelló (Valencia)
Librería Elías (Asturias)
Donde los libros
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
W dzisiejszych czasach postęp i rozwój krajów, organizacji oraz małych i dużych instytucji leży w rękach ludzkiej nauki i wiedzy. Wzrost nauki i wiedzy oraz szybkie zmiany spowodowały, że organizacje umieściły edukację na czele swoich programów. Ponieważ edukacja jest jednym z najważniejszych czynników rozwoju krajów, w każdej organizacji zasoby ludzkie są jednym z najważniejszych zasobów dostępnych dla jej menedżerów. Sposób optymalnego wykorzystania zasobów ludzkich jest ważnym warunkiem wydajności i skuteczności organizacji.Książka składa się z 6 rozdziałów, w tym:Rozdział I, Kultura organizacyjna i jej wpływ na systemy edukacyjne; Rozdział II, Zarządzanie zasobami ludzkimi; Rozdział III, Model 'Kia' (pięcioczynnikowy model kultury organizacyjnej); Rozdział IV, Różne poglądy na produktywność; Rozdział V, Produktywność i sposoby jej zwiększenia w irańskim systemie edukacji; Rozdział VI, Główne podejścia i strategie oraz Referencje.