LIBROS DEL AUTOR: sheref betabo

6 resultados para LIBROS DEL AUTOR: sheref betabo

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  • Dwie Usta Zarządzania Zasobami Ludzkimi
    Sheref Betabo
    Aby zaangażować pracowników, ocena menedżerów i postrzeganie zarządzania zasobami ludzkimi przez pracowników mają duże znaczenie. Mówiąc dokładniej, menedżerowie najwyższego szczebla są daleko od pracowników, innymi słowy, menedżerowie liniowi są bliżej niż menedżerowie najwyższego szczebla. Tak więc rola menedżerów liniowych w zarządzaniu zasobami ludzkimi ma większy wpływ na ...
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  • Os dois lábios da gestão de recursos humanos
    Sheref Betabo
    Para envolver os trabalhadores, a classificação dos gestores e a perceção que os trabalhadores têm da gestão dos recursos humanos são muito importantes. Mais especificamente, os gestores de topo estão muito afastados dos trabalhadores, por outras palavras, os gestores de linha estão mais próximos do que os gestores de topo. Assim, o papel dos gestores de linha na gestão dos rec...
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  • Le due labbra della gestione delle risorse umane
    Sheref Betabo
    Per coinvolgere i dipendenti, la valutazione dei manager e la percezione dei dipendenti della gestione delle risorse umane contano molto. In particolare, i top manager sono molto distanti dai dipendenti, mentre i manager di linea sono più vicini ai top manager. Pertanto, il ruolo dei manager di linea nella gestione delle risorse umane influisce maggiormente sull’impegno dei dip...
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  • Die zwei Lippen des Personalmanagements
    Sheref Betabo
    Um Mitarbeiter zu motivieren, spielen die Bewertung des Personalmanagements durch den Manager und dessen Wahrnehmung durch die Mitarbeiter eine große Rolle. Genauer gesagt: Topmanager haben einen größeren Abstand zu den Mitarbeitern, d. h. Linienmanager stehen ihnen näher als Topmanager. Daher beeinflusst die Rolle der Linienmanager im Personalmanagement das Engagement der Mita...
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  • Les deux lèvres de la gestion des ressources humaines
    Sheref Betabo
    Pour impliquer les employés, l’évaluation des managers et la perception qu’ont les employés de la gestion des ressources humaines jouent un rôle important. Plus précisément, les cadres supérieurs sont très éloignés des employés ; en d’autres termes, les supérieurs hiérarchiques sont plus proches que les cadres supérieurs. Par conséquent, le rôle des responsables hiérarchiques e...
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  • The Two Lips of Human Resource Management
    Demis Alamirew Getahun / Sheref Betabo / Zerihun Kindie Alemu
    To engage employees, manager rated and employees perception of Human Resource management matter a lot. More specifically, top managers are far apart from employees in another words line managers are more closer than top managers. So that line managers role of HRM is more affecting on the employees’ engagement rather than top managers. The second side of HRM is that not only lin...
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