LIBROS DEL AUTOR: farah munawar

5 resultados para LIBROS DEL AUTOR: farah munawar

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  • Rôle des pratiques RH dans la fidélisation des employés
    Farah Munawar / Nargis Qazi / Saqib Munawwar
    Les tendances du marché évoluent très rapidement et, face à ces changements, les organisations ont pris conscience que le fait de conserver une main-d’œuvre de qualité et en nombre suffisant pouvait leur conférer un avantage concurrentiel par rapport à leurs concurrents. Le lien entre la gestion des ressources humaines (GRH) et la fidélisation des employés n’est pas nouveau. Ce...
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  • Il ruolo delle pratiche di gestione delle risorse umane nella fidelizzazione dei dipendenti
    Farah Munawar / Nargis Qazi / Saqib Munawwar
    Le tendenze di mercato stanno cambiando molto rapidamente e, con questo cambiamento, le organizzazioni hanno compreso che mantenere la qualità e il giusto numero di dipendenti potrebbe garantire loro un vantaggio competitivo rispetto alla concorrenza. Il rapporto tra la gestione delle risorse umane (HRM) e la fidelizzazione dei dipendenti è di lunga data. Gli ultimi anni hanno ...
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  • Die Rolle von Personalpraktiken bei der Mitarbeiterbindung
    Farah Munawar / Nargis Qazi / Saqib Munawwar
    Die Markttrends ändern sich sehr schnell, und angesichts dieser Veränderungen haben Unternehmen erkannt, dass die Aufrechterhaltung der Qualität und der richtigen Anzahl an Mitarbeitern ihnen einen Wettbewerbsvorteil gegenüber ihren Konkurrenten verschaffen kann. Der Zusammenhang zwischen Personalmanagement und Mitarbeiterbindung besteht schon seit Langem. Die letzten Jahre war...
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  • Rola praktyk kadrowych w utrzymaniu pracowników
    Farah Munawar / Nargis Qazi / Saqib Munawwar
    Trendy rynkowe zmieniają się bardzo szybko, a wraz z tymi zmianami organizacje zdały sobie sprawę, że utrzymanie odpowiedniej jakości i liczebności kadry pracowniczej może zapewnić im przewagę konkurencyjną nad rywalami. Związek między zarządzaniem zasobami ludzkimi a utrzymaniem pracowników ma długą historię. Ostatnie kilka lat było dla sektora telekomunikacyjnego w Pakistanie...
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  • O papel das práticas de RH na retenção de colaboradores
    Farah Munawar / Nargis Qazi / Saqib Munawwar
    As tendências do mercado estão a mudar muito rapidamente e, com essa mudança, as organizações perceberam que manter a qualidade e o número adequado de colaboradores pode proporcionar-lhes uma vantagem competitiva face aos seus concorrentes. A relação entre a gestão de recursos humanos (GRH) e a retenção de colaboradores é de longa data. Os últimos anos têm sido o período mais c...
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