LIBROS DEL AUTOR: ammupriya a

20 resultados para LIBROS DEL AUTOR: ammupriya a

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  • EINE STUDIE ÜBER DIE ERWARTUNGEN UND SCHWIERIGKEITEN VON NICHTSTAATLICHEN ORGANISATIONEN
    Ammupriya A
    Nichtstaatliche (soziale, öffentliche) Organisationen entstehen aus bürgerschaftlichen Aktivitäten an der Basis und werden von dem Wunsch angetrieben, wichtige soziale Ziele zu erreichen und nicht vom Profit. Ohne die Beteiligung der Gemeinschaft können sie nicht gut funktionieren (viele Theoretiker der Zivilgesellschaft betrachten dies als ein autotelisches Ziel). Ihr Fundamen...
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    65,49 €

  • UNE ÉTUDE SUR LES ATTENTES ET LES DÉFIS DES ORGANISATIONS NON GOUVERNEMENTALES
    Ammupriya A
    Les organisations non gouvernementales (sociales, publiques) sont nées d’activités civiques de base et sont motivées par le désir d’atteindre des objectifs sociaux vitaux plutôt que par le profit. Elles ne peuvent fonctionner correctement sans la participation de la communauté (de nombreux théoriciens de la société civile considèrent qu’il s’agit d’un objectif autotélique). Leu...
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    65,49 €

  • UNO STUDIO SULLE ASPETTATIVE E LE SFIDE DELLE ORGANIZZAZIONI NON GOVERNATIVE
    Ammupriya A
    Le organizzazioni non governative (sociali, pubbliche) nascono da attività civiche di base e sono guidate dal desiderio di raggiungere obiettivi sociali vitali piuttosto che dal profitto. Non possono funzionare bene senza la partecipazione della comunità (molti teorici della società civile la considerano un obiettivo autotelico). La loro fondazione è costituita da persone appas...
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    65,49 €

  • BADANIE OCZEKIWAŃ I WYZWAŃ ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH
    Ammupriya A
    Organizacje pozarządowe (społeczne, publiczne) rodzą się z oddolnych działań obywatelskich i kierują się chęcią osiągnięcia istotnych celów społecznych, a nie zysku. Nie mogą dobrze funkcjonować bez udziału społeczności (wielu teoretyków społeczeństwa obywatelskiego uważa to za cel autoteliczny). Ich fundamentem są ludzie, którzy pasjonują się społecznościami społecznymi: przed...
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    65,49 €

  • UM ESTUDO SOBRE AS EXPECTATIVAS E OS DESAFIOS DAS ORGANIZAÇÕES NÃO GOVERNAMENTAIS
    Ammupriya A
    As organizações não governamentais (sociais, públicas) nascem de actividades cívicas de base e são movidas pelo desejo de atingir objectivos sociais vitais e não pelo lucro. Não podem funcionar bem sem a participação da comunidade (muitos teóricos da sociedade civil consideram-na um objetivo autotélico). A sua fundação é constituída por pessoas apaixonadas pelas comunidades soc...
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    65,49 €

  • A STUDY ON EXPECTATIONS AND CHALLENGES OF NON-GOVERNMENT ORGANIZATIONS
    Ammupriya A.
    Non-governmental (social, public) organisations are born out of grassroots civic activities and are driven by a desire to achieve vital social goals rather than profit. They can’t function well without community participation (many civil society theorists consider it an auto telic goal). Their foundation is made up of people who are passionate about social communities: social e...
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    65,35 €

  • Uno studio sulle preferenze degli investitori verso l’investimento in fondi comuni di investimento
    Ammupriya A. / Ravina S.
    'Uno studio sulle preferenze degli investitori verso l’investimento in fondi comuni di investimento' esplora i fattori che influenzano le scelte degli individui nella selezione dei fondi comuni. Lo studio si concentra su fattori determinanti come la tolleranza al rischio, le aspettative di rendimento, le esigenze di liquidità, i vantaggi fiscali e la consapevolezza del mercato....
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    52,20 €

  • Um estudo sobre as preferências dos investidores relativamente ao investimento em fundos de investimento
    Ammupriya A. / Ravina S.
    'Um estudo sobre as preferências dos investidores relativamente ao investimento em fundos de investimento' explora os factores que influenciam as escolhas dos indivíduos na seleção de fundos de investimento. O estudo centra-se nos principais factores determinantes, como a tolerância ao risco, as expectativas de rendimento, as necessidades de liquidez, os benefícios fiscais e o ...
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    52,20 €

  • Eine Studie über die Präferenzen von Anlegern bei der Anlage in Investmentfonds
    Ammupriya A. / Ravina S.
    'Eine Studie über die Präferenzen von Anlegern bei der Anlage in Investmentfonds' untersucht die Faktoren, die die Entscheidungen von Einzelpersonen bei der Auswahl von Investmentfonds beeinflussen. Die Studie konzentriert sich auf Schlüsseldeterminanten wie Risikotoleranz, Renditeerwartungen, Liquiditätsbedarf, Steuervorteile und Marktbewusstsein. Sie untersucht demografische ...
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    52,20 €

  • Une étude sur les préférences des investisseurs en matière d’investissement dans les fonds communs de placement
    Ammupriya A. / Ravina S.
    L’étude 'Une étude sur les préférences des investisseurs en matière d’investissement dans les fonds communs de placement' explore les facteurs qui influencent les choix des individus lorsqu’ils sélectionnent des fonds communs de placement. L’étude se concentre sur des déterminants clés tels que la tolérance au risque, les attentes en matière de rendement, les besoins en liquidi...
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    52,26 €

  • Einfluss von Strategien zur Mitarbeiterbindung auf die Leistung der Mitarbeiter
    Ammupriya A / Haripriya M
    In der heutigen dynamischen Geschäftswelt ist die Bindung von Mitarbeitern ein entscheidendes Kriterium für langfristigen Erfolg und Wettbewerbsfähigkeit. Unternehmen, die im heutigen Wettbewerb langfristig erfolgreich sein wollen , müssen der Bindung von qualifizierten und motivierten Mitarbeitern Priorität einräumen. In dieser Studie wird die komplexe Beziehung zwischen der L...
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    52,20 €

  • Influence des stratégies de fidélisation des employés sur leur performance
    Ammupriya A / Haripriya M
    Dans l’environnement commercial dynamique d’aujourd’hui, la fidélisation des employés est une préoccupation essentielle pour la réussite et la compétitivité à long terme. Les organisations qui recherchent un succès à long terme dans le paysage concurrentiel actuel doivent donner la priorité au maintien en poste de salariés qualifiés et motivés. Cette étude explore la relation c...
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    52,14 €

  • Influenza delle strategie di fidelizzazione dei dipendenti sulle loro prestazioni
    Ammupriya A / Haripriya M
    In un ambiente aziendale dinamico come quello odierno, la fidelizzazione dei dipendenti è un fattore critico per il successo e la competitività a lungo termine. Le organizzazioni che cercano di ottenere un successo a lungo termine nell’attuale panorama competitivo devono dare priorità alla fidelizzazione di dipendenti qualificati e motivati. Questo studio esplora la complessa r...
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    52,14 €

  • Influência das estratégias de retenção de trabalhadores no desempenho dos trabalhadores
    Ammupriya A / Haripriya M
    No atual ambiente empresarial dinâmico, a retenção de colaboradores é uma preocupação fundamental para o sucesso e a competitividade a longo prazo. As organizações que procuram o sucesso a longo prazo no atual panorama competitivo devem dar prioridade à retenção de trabalhadores qualificados e motivados. Este estudo explora a relação complexa que existe entre o desempenho dos t...
    Disponible

    52,14 €

  • A Study on Investors Preferences Towards Investing in Mutual Funds
    Ammupriya A / Ravina S
    'A Study on Investors’ Preferences Towards Investing in Mutual Funds' explores the factors influencing individuals’ choices when selecting mutual funds. The study focuses on key determinants such as risk tolerance, return expectations, liquidity needs, tax benefits, and market awareness. It examines demographic influences like age, income, and education on investment behavior, ...
    Disponible

    52,14 €

  • Influence of Employee Retention Strategies on Employee Performance
    Ammupriya A / Haripriya M
    In today’s dynamic business environment, retaining employees is a critical concern for long term success and competitiveness. Organizations seeking long-term success in today’s competitive landscape must prioritize the retention of qualified and motivated employees. This study explores the complex relationship that exists between employee performance and retention strategies, w...
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    53,29 €

  • Influenza dell’adozione del sistema HRIS sulla performance lavorativa mediata dal risultato del sistema HRIS
    A Ammupriya / S Preetha
    I sistemi informativi per le risorse umane (HRIS) stanno diventando sempre più importanti per aiutare le organizzazioni moderne a gestire efficacemente i risultati delle risorse umane. Tuttavia, l’adozione dei sistemi HRIS rimane un fenomeno poco studiato. I sistemi HRIS sono adottati e utilizzati in molti settori, come quello manifatturiero, educativo, dei servizi, sanitario, ...
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    119,13 €

  • Einfluss der HRIS-Einführung auf die Arbeitsleistung, vermittelt durch das HRIS-Ergebnis
    A Ammupriya / S Preetha
    Personalinformationssysteme (HRIS) gewinnen zunehmend an Bedeutung, wenn es darum geht, moderne Unternehmen bei der effektiven Verwaltung ihrer Personalressourcen zu unterstützen. Dennoch bleibt die Einführung von HRIS ein wenig erforschtes Phänomen. HRIS werden in vielen Sektoren eingesetzt, z. B. in der verarbeitenden Industrie, im Bildungswesen, im Dienstleistungssektor, im ...
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    119,12 €

  • Influence de l’adoption du SIRH sur la performance au travail médiée par les résultats du SIRH
    A Ammupriya / S Preetha
    Les systèmes d’information sur les ressources humaines (SIRH) sont de plus en plus importants pour aider les organisations modernes à gérer efficacement leurs ressources humaines. Pourtant, l’adoption des SIRH reste un phénomène peu étudié. Les SIRH sont adoptés et utilisés dans de nombreux secteurs tels que le secteur manufacturier, le secteur de l’éducation, le secteur des se...
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    119,12 €

  • Influência da adoção do SIRH no desempenho profissional mediada pelo resultado do SIRH
    A Ammupriya / S Preetha
    Os Sistemas de Informação de Recursos Humanos (SIRH) estão a tornar-se cada vez mais importantes para ajudar as organizações modernas a gerir eficazmente os resultados dos seus recursos humanos. No entanto, a adoção dos SIRH continua a ser um fenómeno pouco estudado. Os SIRH são adoptados e utilizados em muitos sectores, como a indústria transformadora, o sector da educação, o ...
    Disponible

    119,13 €