Inicio > Economía, finanzas, empresa y gestión > Empresa y gestión > Gestión y técnicas de gestión > Zarządzanie zasobami ludzkimi a rozwój kraju w Malawi
Zarządzanie zasobami ludzkimi a rozwój kraju w Malawi

Zarządzanie zasobami ludzkimi a rozwój kraju w Malawi

Lewis Dzimbiri

66,99 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
KS OmniScriptum Publishing
Año de edición:
2026
Materia
Gestión y técnicas de gestión
ISBN:
9786208435455
66,99 €
IVA incluido
Disponible

Selecciona una librería:

  • Librería Samer Atenea
  • Librería Aciertas (Toledo)
  • Kálamo Books
  • Librería Perelló (Valencia)
  • Librería Elías (Asturias)
  • Donde los libros
  • Librería Kolima (Madrid)
  • Librería Proteo (Málaga)
Sobre IBD

Ludzie są najważniejszym zasobem, mającym znaczący wpływ na ogólną wydajność kraju. Maszyny nie są w stanie samodzielnie zainicjować produkcji, dlatego też organizacje nadal potrzebują kreatywnej siły roboczej do obsługi maszyn. W niniejszym artykule krytycznie przeanalizowano dostępne dane dotyczące zdolności kraju do wdrażania różnych inicjatyw rozwojowych w Malawi w kontekście wyzwań związanych zarówno z popytem, jak i podażą umiejętności oraz relacjami między pracodawcami a pracownikami. Badania empiryczne wykazały, że zapotrzebowanie na pracowników do wdrażania strategii wzrostu i rozwoju Malawi (MGDS) oraz zaspokojenia potrzeb przemysłu jest obecnie znacznie większe niż kiedykolwiek wcześniej. Ponieważ to ludzie wdrażają strategiczne wizje i politykę rozwoju kraju, odpowiednie zrozumienie związku między zasobami ludzkimi a rozwojem społeczno-gospodarczym jest punktem wyjścia do docenienia znaczenia zarządzania ludźmi i znaczenia wykorzystania sprzyjającego systemu stosunków przemysłowych na poziomie organizacyjnym i krajowym.

Artículos relacionados

  • Cases on Management and Organizational Behavior in an Arab Context
    Khoury
    In the era of globalization and ease of international connectivity and business interactions, professionals from all over the world benefit from having a well-rounded view of business culture and organizational practice at the regional level. Cases on Management and Organizational Behavior in an Arab Context provides a presentation of teaching cases emphasizing the positive and...
  • Climate Change, Supply Chain Management and Enterprise Adaptation
    Costas P. Pappis / Costas PPappis
    Mounting scientific evidence shows that Earth’s climate is dramatically changing due to the greenhouse emissions caused by human activities, notably by burning fossil fuels for energy production and transport. Climate Change, Supply Chain Management and Enterprise Adaptation: Implications of Global Warming on the Economy aims to provide one among many diverse responses to a gro...
  • # BUSINESS SAVVY PM tweet Book01
    Cinda Voegtli
    Does your job require you to manage projects? If yes, wouldn’t you like to be described as a project manager who is a successful, influential and respected leader of important efforts in the organization? Now if that already sounds like you, great! But if not, what you need to get there is known as ’business savvy.’Business savvy does not mean a bagful of academic credentials, ...
    Disponible

    22,55 €

  • Advanced Topics in Global Information Management Volume 2
    Felix Tan
    ...
  • Managing Business with SAP
    Linda Lau
    ...
  • Advances in Electronic Business, Volume I
    ...

Otros libros del autor

  • Gestion des ressources humaines et développement national au Malawi
    Lewis Dzimbiri
    Les ressources humaines constituent l’atout le plus important et ont un impact significatif sur les performances globales d’un pays. Les machines ne peuvent pas lancer la production et le besoin de disposer en permanence d’une main-d’œuvre créative pour les faire fonctionner reste essentiel dans les organisations. Le document examine de manière critique les données disponibles ...
    Disponible

    66,99 €

  • Gestione delle risorse umane e sviluppo nazionale in Malawi
    Lewis Dzimbiri
    Le persone sono la risorsa più importante e hanno un effetto significativo sulle prestazioni nazionali complessive. I macchinari non possono avviare la produzione e la necessità di disporre sempre di una forza lavoro creativa per azionare i macchinari rimane fondamentale nelle organizzazioni. Il documento esamina criticamente le prove disponibili sulla capacità nazionale di att...
    Disponible

    66,91 €

  • Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Nacional no Maláui
    Lewis Dzimbiri
    As pessoas são o ativo mais importante, com um efeito significativo no desempenho nacional global. As máquinas não podem iniciar a produção e a necessidade de ter sempre uma força de trabalho criativa para operar as máquinas continua a ser fundamental nas organizações. O artigo examina criticamente as evidências disponíveis sobre a capacidade nacional de implementar várias inic...
    Disponible

    66,91 €

  • Personalmanagement und nationale Entwicklung in Malawi
    Lewis Dzimbiri
    Menschen sind das wichtigste Kapital mit erheblichem Einfluss auf die Gesamtleistung eines Landes. Maschinen können keine Produktion initiieren, und der Bedarf an kreativen Arbeitskräften für den Betrieb von Maschinen bleibt in Organisationen nach wie vor entscheidend. Der Beitrag untersucht kritisch die verfügbaren Belege für die nationale Fähigkeit zur Umsetzung verschiedener...
    Disponible

    66,99 €