Librería Samer Atenea
Librería Aciertas (Toledo)
Kálamo Books
Librería Perelló (Valencia)
Librería Elías (Asturias)
Donde los libros
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Sektor pielęgniarski odgrywa ważną rolę w zapewnieniu opieki zdrowotnej w danym kraju. Niniejsza publikacja stanowi próbę oceny satysfakcji pracowników wybranych prywatnych i publicznych szpitali. Celem niniejszej publikacji jest zatem uzyskanie jasnego obrazu istnienia i charakteru związku między czynnikami osobowości a satysfakcją pielęgniarek w Ghanie. Skupia się ona na względnym znaczeniu czynników satysfakcji i ich wpływie na ogólną satysfakcję pracowników. Określa związek między osobowością a satysfakcją z pracy. Im bardziej ludzie są zadowoleni, tym są szczęśliwsi. Ponadto satysfakcja z pracy została zdefiniowana jako przyjemny stan emocjonalny wynikający z oceny własnej pracy, afektywna reakcja na pracę oraz stosunek do pracy (Weiss, 2002). Sukces każdej organizacji zależy od tego, jak jej członkowie wykonują swoje zadania. Jeśli członkowie są skuteczni, wydajni i zaangażowani w swoją pracę, organizacja będzie w stanie osiągnąć swoją misję (Weiss, 2002).
