Librería Samer Atenea
Kálamo Books
Librería Elías (Asturias)
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
W swojej pracy pt. „Wybory zawodowe w Senegalu: między legitymacją demokratyczną a trwałością pokoju społecznego' Oumar Barry analizuje rolę wyborów zawodowych w regulowaniu stosunków pracy oraz utrzymaniu pokoju społecznego. Wybory te umożliwiają zarówno wybór przedstawicieli pracowników, jak i ocenę poparcia dla związków zawodowych w celu ustalenia ich reprezentatywności. W badaniu podkreślono jednak trudność pogodzenia tej demokratycznej legitymizacji z silną fragmentacją ruchu związkowego w Senegalu. Ramy prawne opierają się na Konstytucji, Kodeksie Pracy oraz konwencjach MOP. Ustawa nr 2006-26 stanowi znaczący krok naprzód, opierając reprezentatywność na obiektywnych kryteriach, w szczególności na stażu pracy, niezależności finansowej, a przede wszystkim na poparciu wyborczym. Dekret nr 2007-629 określa zasady organizacji wyborów. W ten sposób prawo senegalskie, poprzez zapewnienie przejrzystości wyborczej i racjonalizację struktury związkowej, dąży do wzmocnienia dialogu społecznego, ograniczenia konfliktów oraz zagwarantowania trwałego spokoju społecznego.