Librería Samer Atenea
Kálamo Books
Librería Elías (Asturias)
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Wymiana informacji między przełożonym a podwładnym może mieć duży wpływ na sukces organizacji, zwłaszcza agencji rządowej. Badanie to obejmowało niewielką próbę, w związku z czym jego wyniki nie powinny być interpretowane ani ekstrapolowane jako uogólnienia, które można by stosować jako ogólne stwierdzenia dotyczące innych organizacji bez przeprowadzenia dalszych badań. W badaniu tym wskazano na potrzebę przeprowadzenia dodatkowych badań jakościowych na ten temat, aby kontynuować analizę „jak' i „dlaczego' wymiana informacji między przełożonymi a podwładnymi wpływa na wydajność, motywację i inne postawy pracowników rządowych. Celem badania było zbadanie wpływu wymiany informacji między przełożonymi a podwładnymi na pracowników rządowych poprzez zrozumienie istoty tej wymiany w agencjach rządowych. W badaniu tym zastosowano podejście fenomenologiczne. Podejście fenomenologiczne ma na celu wyjaśnienie istoty zjawiska poprzez doświadczenia uczestników związane z tym zjawiskiem.