Inicio > Economía, finanzas, empresa y gestión > Empresa y gestión > Gestión y técnicas de gestión > Sukcesja i ład korporacyjny w organizacjach trzeciego sektora
Sukcesja i ład korporacyjny w organizacjach trzeciego sektora

Sukcesja i ład korporacyjny w organizacjach trzeciego sektora

Celso Machado Jr. / Humberto Aparecido P. Damasceno

32,82 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
KS OmniScriptum Publishing
Año de edición:
2025
Materia
Gestión y técnicas de gestión
ISBN:
9786208809614
32,82 €
IVA incluido
Disponible

Selecciona una librería:

  • Librería Samer Atenea
  • Librería Aciertas (Toledo)
  • Kálamo Books
  • Librería Perelló (Valencia)
  • Librería Elías (Asturias)
  • Donde los libros
  • Librería Kolima (Madrid)
  • Librería Proteo (Málaga)
Sobre IBD

Książka Sukcesja i ład korporacyjny w organizacjach trzeciego sektora ma na celu udzielenie odpowiedzi na pytania badawcze: „w jaki sposób następuje sukcesja dyrektorów naczelnych w organizacjach pozarządowych?' oraz „dlaczego do zarządzania wybierana jest ta, a nie inna osoba?'. Kwestia sukcesji w ogóle została szeroko omówiona w literaturze światowej, ale niewiele było publikacji na temat sukcesji na wyższych szczeblach ładu korporacyjnego w organizacjach trzeciego sektora. Tekst rozpoczyna się od szerokiego przeglądu literatury naukowej na temat sukcesji, która może rozpocząć się od odejścia kadry kierowniczej z organizacji i przejść do przyczyn ich usunięcia z powodu przypadków korupcji i sprzeniewierzeń finansowych, które są obecnie tak powszechnymi tematami, że zalewają wiadomości w mediach w ogóle. Następnie omówione zostaną zasady i dobre praktyki ładu korporacyjnego zalecane przez renomowane krajowe i międzynarodowe instytuty specjalizujące się w tej tematyce. Wreszcie, temat kończy się studium przypadku dwóch organizacji trzeciego sektora działających w mieście São Paulo.

Artículos relacionados

  • Cases on Management and Organizational Behavior in an Arab Context
    Khoury
    In the era of globalization and ease of international connectivity and business interactions, professionals from all over the world benefit from having a well-rounded view of business culture and organizational practice at the regional level. Cases on Management and Organizational Behavior in an Arab Context provides a presentation of teaching cases emphasizing the positive and...
  • Climate Change, Supply Chain Management and Enterprise Adaptation
    Costas P. Pappis / Costas PPappis
    Mounting scientific evidence shows that Earth’s climate is dramatically changing due to the greenhouse emissions caused by human activities, notably by burning fossil fuels for energy production and transport. Climate Change, Supply Chain Management and Enterprise Adaptation: Implications of Global Warming on the Economy aims to provide one among many diverse responses to a gro...
  • # BUSINESS SAVVY PM tweet Book01
    Cinda Voegtli
    Does your job require you to manage projects? If yes, wouldn’t you like to be described as a project manager who is a successful, influential and respected leader of important efforts in the organization? Now if that already sounds like you, great! But if not, what you need to get there is known as ’business savvy.’Business savvy does not mean a bagful of academic credentials, ...
    Disponible

    22,55 €

  • Advanced Topics in Global Information Management Volume 2
    Felix Tan
    ...
  • Managing Business with SAP
    Linda Lau
    ...
  • Advances in Electronic Business, Volume I
    ...

Otros libros del autor

  • Succession and Corporate Governance in Third Sector Organisations
    Celso Machado Jr. / Humberto Aparecido P. Damasceno
    The book Succession and Corporate Governance in Third Sector Organisations aims to answer the research questions ’how does the succession of chief executives occur in non-governmental organisations?’ and ’why is one person chosen for governance and not another?’. The question of succession in general has been addressed extensively in world literature, but there have been few pu...
    Disponible

    32,82 €

  • Successione e governance aziendale nelle organizzazioni del Terzo Settore
    Celso Machado Jr. / Humberto Aparecido P. Damasceno
    Il libro Successione e corporate governance nelle organizzazioni del Terzo settore si propone di rispondere alle domande di ricerca 'come avviene la successione degli amministratori delegati nelle organizzazioni non governative?' e 'perché viene scelta una persona per la governance e non un’altra?'. La questione della successione in generale è stata ampiamente affrontata nella ...
    Disponible

    32,88 €

  • Nachfolge und Corporate Governance in Organisationen des Dritten Sektors
    Celso Machado Jr. / Humberto Aparecido P. Damasceno
    Das Buch Succession and Corporate Governance in Third Sector Organisations zielt auf die Beantwortung der Forschungsfragen „Wie erfolgt die Nachfolge von Führungskräften in Nichtregierungsorganisationen?' und „Warum wird eine Person für die Leitung ausgewählt und nicht eine andere?'. Die Frage der Nachfolge im Allgemeinen ist in der Weltliteratur ausführlich behandelt worden, a...
    Disponible

    32,88 €

  • Succession et gouvernance d’entreprise dans les organisations du troisième secteur
    Celso Machado Jr. / Humberto Aparecido P. Damasceno
    L’ouvrage Succession and Corporate Governance in Third Sector Organisations (Succession et gouvernance d’entreprise dans les organisations du troisième secteur) vise à répondre aux questions de recherche suivantes : Comment se déroule la succession des directeurs généraux dans les organisations non gouvernementales et Pourquoi une personne est-elle choisie pour la gouvernanc...
    Disponible

    32,88 €