Librería Samer Atenea
Librería Aciertas (Toledo)
Kálamo Books
Librería Perelló (Valencia)
Librería Elías (Asturias)
Donde los libros
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Satysfakcja pracowników jest uważana za kluczowy czynnik sukcesu organizacji. Koncepcja satysfakcji pracowników zyskała szczególne zainteresowanie zarówno ze strony naukowców, jak i praktyków. Kiedy pracownicy doświadczają niskiej satysfakcji i zaangażowania organizacyjnego, może to być bardzo kosztowne w dobie niezwykle wysokiego wskaźnika rotacji. Gdy pracownicy są niezadowoleni, może to powodować skargi, które mogą prowadzić do niższego poziomu zaangażowania organizacyjnego. To z kolei może skutkować poważnymi konsekwencjami, takimi jak strajki pracownicze, a nawet może zacząć myśleć o odejściu z pracy. Dlatego menedżer powinien badać poziom zadowolenia swoich pracowników, co może sygnalizować, czy istnieje zaangażowanie ze strony pracowników. Zasoby ludzkie są bez wątpienia najważniejszymi zasobami w organizacji. Samo istnienie organizacji będzie zagrożone bez wydajnych zasobów ludzkich, jej cel pozostaje nieosiągalny, chyba że jej zasoby ludzkie są zmotywowane, zadowolone i zaangażowane w organizację.