QoL, WLB, Org. Impegno e stress occupazionale - Agenti di polizia

Questo libro esplora la difficile vita degli agenti di polizia, concentrandosi sulle differenze di genere e di età nella qualità della vita, nell’equilibrio tra lavoro e vita privata, nell’impegno organizzativo e nello stress lavorativo. Utilizzando scale psicologiche standardizzate, sono stati raccolti dati da agenti di quattro distretti del Maharashtra. I risultati rivelano che gli agenti maschi e quelli più giovani riferiscono una migliore qualità della vita e un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata, mentre le donne mostrano un impegno organizzativo più forte ma devono affrontare uno stress lavorativo più elevato, soprattutto nelle fasce d’età più avanzate. La polizia è un’occupazione altamente stressante, in equilibrio tra le crescenti minacce di violenza e le crescenti aspettative dell’opinione pubblica. L’equilibrio tra lavoro e vita privata non riguarda solo gli individui, ma anche le loro famiglie e le comunità. L’impegno organizzativo ha un impatto sia sul personale che sull’istituzione. L’aumento dello stress ha contribuito ai tentativi di suicidio del personale di polizia. Il libro sottolinea le sfide psicosociali nelle forze di polizia e la necessità di interventi sensibili al genere e all’età, proponendo politiche per migliorare la salute mentale e l’efficienza. È utile per ricercatori, ufficiali, agenti e amministratori.