Inicio > Economía, finanzas, empresa y gestión > Empresa y gestión > Gestión y técnicas de gestión > Przywództwo w różnych fazach rozwoju organizacji
Przywództwo w różnych fazach rozwoju organizacji

Przywództwo w różnych fazach rozwoju organizacji

Elmar Zotter

60,70 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
KS OmniScriptum Publishing
Año de edición:
2025
Materia
Gestión y técnicas de gestión
ISBN:
9786202463478
60,70 €
IVA incluido
Disponible

Selecciona una librería:

  • Librería Samer Atenea
  • Librería Aciertas (Toledo)
  • Kálamo Books
  • Librería Perelló (Valencia)
  • Librería Elías (Asturias)
  • Donde los libros
  • Librería Kolima (Madrid)
  • Librería Proteo (Málaga)
Sobre IBD

Przywództwo to celowe wywieranie wpływu przez ludzi na ludzi w celu osiągnięcia wspólnie uzgodnionego celu poprzez jasno określone działania. Jednak nie ma idealnego stylu przywództwa! Kiedy firma dostosowuje się do nowych wyzwań, kadra kierownicza również musi się rozwijać, aby zmiany w firmie przyniosły sukces. Przywództwo należy zasadniczo postrzegać jako sytuacyjne i zmienne, nie tylko dlatego, że firma od samego początku znajduje się w ciągłym procesie zmian i rozwoju. Trwałe i skuteczne przywództwo oznacza budowanie zrozumienia i zaangażowania dla wspólnych celów, tworzenie atmosfery zaufania oraz pielęgnowanie wzajemnego szacunku. Dobry, elastyczny menedżer jest zatem bardzo ważnym czynnikiem sukcesu firmy. Zadaniem kierownictwa jest skupienie się na osobistych mocnych stronach pracowników w celu osiągnięcia wspólnych sukcesów oraz stworzenie równowagi między firmą a jej otoczeniem, między wewnętrzną i zewnętrzną złożonością, a także między wspólnymi celami a indywidualnymi potrzebami.

Artículos relacionados

  • Cases on Management and Organizational Behavior in an Arab Context
    Khoury
    In the era of globalization and ease of international connectivity and business interactions, professionals from all over the world benefit from having a well-rounded view of business culture and organizational practice at the regional level. Cases on Management and Organizational Behavior in an Arab Context provides a presentation of teaching cases emphasizing the positive and...
  • Climate Change, Supply Chain Management and Enterprise Adaptation
    Costas P. Pappis / Costas PPappis
    Mounting scientific evidence shows that Earth’s climate is dramatically changing due to the greenhouse emissions caused by human activities, notably by burning fossil fuels for energy production and transport. Climate Change, Supply Chain Management and Enterprise Adaptation: Implications of Global Warming on the Economy aims to provide one among many diverse responses to a gro...
  • # BUSINESS SAVVY PM tweet Book01
    Cinda Voegtli
    Does your job require you to manage projects? If yes, wouldn’t you like to be described as a project manager who is a successful, influential and respected leader of important efforts in the organization? Now if that already sounds like you, great! But if not, what you need to get there is known as ’business savvy.’Business savvy does not mean a bagful of academic credentials, ...
    Disponible

    22,55 €

  • Advanced Topics in Global Information Management Volume 2
    Felix Tan
    ...
  • Managing Business with SAP
    Linda Lau
    ...
  • Advances in Electronic Business, Volume I
    ...

Otros libros del autor

  • Liderança nas diferentes fases de crescimento de uma organização
    Elmar Zotter
    Liderança é a influência direcionada de pessoas sobre outras pessoas, com o objetivo de alcançar uma meta previamente acordada em conjunto, através de medidas claramente definidas. Mas atenção! O estilo de liderança ideal não existe! Quando uma empresa se adapta a novos desafios, os líderes também precisam evoluir para que a mudança na empresa seja recompensada com sucesso. A l...
    Disponible

    60,70 €

  • Leadership in the different growth phases of an organisation
    Elmar Zotter
    Leadership is the purposeful influencing of people to achieve a previously agreed goal through clearly defined measures. However, there is no such thing as the ideal leadership style! When a company adapts to new challenges, its managers must also develop so that the change is rewarded with success. Leadership should always be viewed as situational and variable, not least becau...
    Disponible

    60,64 €

  • Accompagnement dans les différentes phases de croissance d’une organisation
    Elmar Zotter
    Le leadership consiste à exercer une influence ciblée sur des personnes afin d’atteindre un objectif préalablement défini d’un commun accord grâce à des mesures clairement définies. Mais attention ! Il n’existe pas de style de leadership idéal ! Lorsqu’une entreprise s’adapte à de nouveaux défis, ses dirigeants doivent également évoluer afin que le changement soit couronné de s...
    Disponible

    60,77 €

  • Leadership nelle diverse fasi di crescita di un’organizzazione
    Elmar Zotter
    La leadership è l’influenza mirata delle persone sulle persone al fine di raggiungere un obiettivo concordato in precedenza attraverso misure chiaramente definite. Tuttavia, non esiste uno stile di leadership ideale! Quando un’azienda si adatta a nuove sfide, anche i dirigenti devono evolversi affinché il cambiamento dell’azienda sia coronato dal successo. La leadership deve es...
    Disponible

    60,70 €