Librería Samer Atenea
Kálamo Books
Librería Elías (Asturias)
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Przywództwo transformacyjne jest znane jako ważny warunek konieczny do nawiązania i utrzymania satysfakcjonujących relacji z pracownikami w różnych branżach. Niewiele jest badań dotyczących przywództwa transformacyjnego. Dlatego w moich badaniach krytycznie przyjrzałem się elementom przywództwa transformacyjnego, takim jak charyzma, indywidualne podejście i stymulacja intelektualna, w kontekście satysfakcji pracowników w kilku wybranych branżach hotelarskich w Malezji. Moje badania wykazały, że spośród wszystkich elementów przywództwa transformacyjnego, charyzma, indywidualne podejście i stymulacja intelektualna są istotnymi czynnikami prognostycznymi satysfakcji pracowników recepcji w czterogwiazdkowych i pięciogwiazdkowych hotelach w Malezji. Niniejsza książka będzie pomocna dla osób, organizacji i innych badaczy zainteresowanych satysfakcją pracowników organizacji oraz wydajnością i lepszą produkcją.