Librería Samer Atenea
Librería Aciertas (Toledo)
Kálamo Books
Librería Perelló (Valencia)
Librería Elías (Asturias)
Donde los libros
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Południowoafrykański sektor publiczny jest nieustannie wzywany do transformacji. Nie tylko pod względem politycznym, ale także pod względem procesów biznesowych. W trakcie tego procesu sektor publiczny przestał być po prostu dostawcą usług bez uwzględniania kosztów, a stał się dostawcą usług, który stale bierze pod uwagę swoją efektywność kosztową. Jednym ze sposobów redukcji, a nawet poprawy świadczenia usług, jest zlecanie tak zwanych funkcji niezwiązanych z podstawową działalnością sektorowi prywatnemu. Ogólna kultura organizacji sektora publicznego jest jednak tradycyjnie sztywna, a ich pracownicy niechętnie dostosowują się do bardziej biznesowych zasad sektora prywatnego. Departament Robót Publicznych został jednak wezwany do kontynuowania wysiłków na rzecz poprawy nieefektywności kosztowej i poszukiwania rozwiązań w zakresie redukcji zatrudnienia. Nie ułatwia tego niechęć rządu do pozbawiania pracy pracowników, którzy prawdopodobnie są również zwolennikami partii rządzącej. W tej książce autor rozważa wszystkie istotne fakty, aby dojść do wniosku, czy outsourcing niektórych funkcji zarządzania obiektami jest w rzeczywistości realną opcją.
