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Le contexte actuel, marqué par l’interdépendance internationale, l’expansion des marchés mondiaux et la concurrence internationale, oblige les entreprises à garantir leur performance et, par conséquent, leur succès à long terme. Ces évolutions entraînent une pression considérable sur les coûts au sein des entreprises, l’objectif étant de réduire les frais administratifs. Ces derniers offrent en effet un potentiel de réduction des coûts non négligeable. À cela s’ajoute l’évolution démographique qui, dans les années à venir, entraînera non seulement un vieillissement de la population active, mais aussi une pénurie de main-d’œuvre qualifiée en Allemagne. Il en résulte des conséquences importantes pour les entreprises, telles que des difficultés de recrutement ou une augmentation des coûts de personnel due aux absences liées à l’âge.
