Deepali Chourey / Megha Baghsawari / Swati Choudhary
Librería Samer Atenea
Kálamo Books
Librería Elías (Asturias)
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Ekosystem rekrutacyjny przeszedł w ostatnich latach znaczącą ewolucję, napędzaną rosnącym zapotrzebowaniem na zatrudnianie zdalne, profile cyfrowe i skalowalne procesy pozyskiwania talentów. Tradycyjne metody rekrutacji są czasochłonne, nieefektywne i pozbawione personalizacji w relacjach między rekruterami a osobami poszukującymi pracy. Aby zaradzić tym ograniczeniom, niniejsza praca przedstawia projekt i rozwój hybrydowego systemu e-rekrutacji wykorzystującego architekturę MERN, składającą się z MongoDB, Express JS, React JS i Node JS. System ten zapewnia jednolity interfejs zarówno dla kandydatów (poszukujących pracy), jak i rekruterów (pracodawców), oferując spersonalizowane pulpity nawigacyjne, tworzenie profili (prezentację portfolio), publikowanie ofert pracy, śledzenie aplikacji, inteligentny system automatycznego dopasowywania ofert pracy, kreatory CV przyjazne dla systemów ATS oraz wiele interaktywnych funkcji.