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De plus en plus de personnes âgées souhaitent rester chez elles le plus longtemps possible et font appel, dans la mesure du possible, à des services à but non lucratif ou privés hors milieu hospitalier. Ces derniers ont créé un créneau pour les migrants, dans lequel presque exclusivement des femmes sont employées. Dans le domaine de l’assistance 24 heures sur 24, un modèle de soins s’est développé pour les migrantes qui font la navette entre leur pays d’origine et leur lieu de travail pendant des périodes allant de deux semaines à plusieurs mois. Cela est rendu possible par la libre circulation des personnes et par un grand nombre d’agences de placement, dont beaucoup opèrent dans une zone grise sur le plan juridique. Le présent ouvrage traite du marché du travail dans le domaine des soins et des défis auxquels sont confrontés les migrants qui travaillent dans ce secteur. L’objectif est de montrer comment le travail social peut influencer positivement ce secteur et aider les migrants dans leur domaine d’activité. Il s’agit notamment de déterminer comment renforcer les ressources (aptitudes, compétences et forces) des migrantes travaillant dans le secteur des soins.
