Mobarakeh Alipanah Dolatabad / Pedram Nourizadeh Tehrani
Librería Samer Atenea
Kálamo Books
Librería Elías (Asturias)
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Systemy oceny wydajności (PA) są niezbędnymi instrumentami w nowoczesnym zarządzaniu zasobami ludzkimi (HRM), szczególnie w organizacjach opieki zdrowotnej, gdzie wydajność pracowników ma bezpośredni wpływ na jakość usług i wyniki pacjentów. Systemy te służą do oceny i kierowania wkładem pracowników, dostosowywania indywidualnych celów do priorytetów instytucjonalnych oraz wspierania kultury odpowiedzialności i ciągłego doskonalenia.