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Liderzy i pracownicy postrzeganie szkoleń na odległość

Liderzy i pracownicy postrzeganie szkoleń na odległość

Hilary Hardin Ferguson

101,33 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
KS OmniScriptum Publishing
Año de edición:
2026
Materia
Gestión y técnicas de gestión
ISBN:
9786209576935
101,33 €
IVA incluido
Disponible

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Sobre IBD

W ostatnich latach liderzy organizacji przechodzą od tradycyjnych szkoleń stacjonarnych do szkoleń zdalnych lub internetowych. Niewiele wiadomo na temat wpływu, jaki ma to na pracowników, a konkretnie na ich postrzeganie skuteczności szkoleń. Niniejsze badanie analizuje postrzegany wpływ na grupę pracowników, którzy doświadczyli zmiany formatu szkoleń. Kierownictwo ich organizacji zmieniło formę szkoleń ze stacjonarnej na zdalną, unikalną dla tej organizacji.

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