Inicio > Economía, finanzas, empresa y gestión > Empresa y gestión > Gestión y técnicas de gestión > Líderes e funcionários percepções sobre o treinamento à distância
Líderes e funcionários percepções sobre o treinamento à distância

Líderes e funcionários percepções sobre o treinamento à distância

Hilary Hardin Ferguson

94,73 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
KS OmniScriptum Publishing
Año de edición:
2026
Materia
Gestión y técnicas de gestión
ISBN:
9786209582059
94,73 €
IVA incluido
Disponible

Selecciona una librería:

  • Librería Samer Atenea
  • Librería Aciertas (Toledo)
  • Kálamo Books
  • Librería Perelló (Valencia)
  • Librería Elías (Asturias)
  • Donde los libros
  • Librería Kolima (Madrid)
  • Librería Proteo (Málaga)

Nos últimos anos, os líderes organizacionais têm feito a transição da formação tradicional presencial para a formação à distância ou online. Pouco se sabe sobre o impacto que isso tem nos funcionários, especificamente na sua perceção da eficácia da formação. Este estudo explora o impacto percebido num grupo de funcionários que passou por uma mudança no formato de entrega da formação. A liderança dentro da sua organização mudou as formações de um formato presencial para um formato de formação à distância exclusivo da sua organização.

Artículos relacionados

  • Cases on Management and Organizational Behavior in an Arab Context
    Khoury
    In the era of globalization and ease of international connectivity and business interactions, professionals from all over the world benefit from having a well-rounded view of business culture and organizational practice at the regional level. Cases on Management and Organizational Behavior in an Arab Context provides a presentation of teaching cases emphasizing the positive and...
  • Climate Change, Supply Chain Management and Enterprise Adaptation
    Costas P. Pappis / Costas PPappis
    Mounting scientific evidence shows that Earth’s climate is dramatically changing due to the greenhouse emissions caused by human activities, notably by burning fossil fuels for energy production and transport. Climate Change, Supply Chain Management and Enterprise Adaptation: Implications of Global Warming on the Economy aims to provide one among many diverse responses to a gro...
  • # BUSINESS SAVVY PM tweet Book01
    Cinda Voegtli
    Does your job require you to manage projects? If yes, wouldn’t you like to be described as a project manager who is a successful, influential and respected leader of important efforts in the organization? Now if that already sounds like you, great! But if not, what you need to get there is known as ’business savvy.’Business savvy does not mean a bagful of academic credentials, ...
    Disponible

    22,55 €

  • Advanced Topics in Global Information Management Volume 2
    Felix Tan
    ...
  • Managing Business with SAP
    Linda Lau
    ...
  • Advances in Electronic Business, Volume I
    ...

Otros libros del autor

  • Dirigeants et employés perceptions de la formation à distance
    Hilary Hardin Ferguson
    Ces dernières années, les dirigeants d’entreprise ont progressivement abandonné les formations traditionnelles en présentiel au profit de formations à distance ou en ligne. On sait peu de choses sur l’impact de cette évolution sur les employés, en particulier sur leur perception de l’efficacité des formations. Cette étude explore l’impact perçu sur un groupe d’employés qui ont ...
    Disponible

    94,80 €

  • Führungskräfte und Mitarbeiter Wahrnehmung von Fernunterricht
    Hilary Hardin Ferguson
    In den letzten Jahren haben Führungskräfte in Unternehmen den Übergang von traditionellen Präsenzschulungen zu Fern- oder Online-Schulungen vollzogen. Über die Auswirkungen dieser Umstellung auf die Mitarbeiter, insbesondere hinsichtlich ihrer Wahrnehmung der Schulungseffektivität, ist bisher wenig bekannt. Diese Studie untersucht die wahrgenommenen Auswirkungen auf eine Gruppe...
    Disponible

    94,80 €

  • Dirigenti e dipendenti percezioni della formazione a distanza
    Hilary Hardin Ferguson
    Negli ultimi anni, i leader organizzativi sono passati dalla tradizionale formazione in presenza alla formazione a distanza o online. Poco si sa dell’impatto che ciò ha sui dipendenti, in particolare sulla loro percezione dell’efficacia della formazione. Questo studio esplora l’impatto percepito su un gruppo di dipendenti che hanno sperimentato un cambiamento nel formato di ero...
    Disponible

    94,73 €

  • Liderzy i pracownicy postrzeganie szkoleń na odległość
    Hilary Hardin Ferguson
    W ostatnich latach liderzy organizacji przechodzą od tradycyjnych szkoleń stacjonarnych do szkoleń zdalnych lub internetowych. Niewiele wiadomo na temat wpływu, jaki ma to na pracowników, a konkretnie na ich postrzeganie skuteczności szkoleń. Niniejsze badanie analizuje postrzegany wpływ na grupę pracowników, którzy doświadczyli zmiany formatu szkoleń. Kierownictwo ich organiza...
    Disponible

    94,73 €