Gisela Haro-Esquivel / Pablo Ayala Hernández
Librería Samer Atenea
Kálamo Books
Librería Elías (Asturias)
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Badanie analizuje związek między umiejętnościami miękkimi (BS) a wejściem na rynek pracy (LL) studentów inżynierii mechatroniki (IMCT) w Instituto Tecnológico de Ciudad Juárez. Podkreśla się, że wielu specjalistów nie pracuje w swojej dziedzinie z powodu braku możliwości. Dane takie jak te wspomniane przez OCCMundial (2018), gdzie 5 na 10 specjalistów nie praktykuje w swojej specjalności, potwierdzają te obawy. Ponadto ujawniono, że 88% respondentów uważa, że studia przyczyniają się do rozwoju ich kariery, ale 55% zmieniło specjalizację z powodu braku możliwości, a 34% z powodu braku planowania kariery. INEGI podaje, że od trzeciego kwartału 2019 r. 5 mln 422 tys. specjalistów pracuje poza swoją dziedziną, co stanowi 54% pracowników. Pracodawcy wymagają umiejętności technicznych (HD) i miękkich (HB). Podczas gdy umiejętności techniczne są formalnie nauczane, umiejętności miękkie są nabywane nieformalnie i są uważane za niezbędne. Jednak studenci IMCT nie rozwijają ich świadomie w ramach szkolenia akademickiego.