Laleh Khojasteh / Mohammad Hossein Hekmatzadeh
Librería Samer Atenea
Librería Aciertas (Toledo)
Kálamo Books
Librería Perelló (Valencia)
Librería Elías (Asturias)
Donde los libros
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Wiele współczesnych badań podkreśla znaczenie czynników psychologicznych wpływających na satysfakcję z pracy. Jednym z tych czynników jest pojęcie inteligencji emocjonalnej. Ostatnio większy nacisk kładzie się na „wiedzę emocjonalną' niż „wiedzę akademicką', ponieważ wydaje się, że inteligencja emocjonalna ma znacznie większy wpływ na wydajność pracowników i osiągnięcia organizacji niż inteligencja akademicka. Niniejsze badanie analizuje związek między inteligencją emocjonalną nauczycieli języka angielskiego jako języka obcego a ich satysfakcją z pracy w prywatnych instytucjach językowych w Iranie/Shiraz. Badanie ma również na celu udzielenie odpowiedzi na pytanie, czy istnieje znacząca różnica między inteligencją emocjonalną a satysfakcją z pracy irańskich nauczycieli języka angielskiego jako języka obcego pod względem płci.