Hillary Chipalo Chanda / Ian Banda
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Lo studio esamina i 'fattori motivazionali degli imprenditori laureati non laureati a Kitwe', in Zambia. È un dato di fatto che alcune aziende di successo sono gestite, possedute o sono state avviate da persone con un basso livello di istruzione che dovrebbero cercare un impiego. Infatti, il livello di alfabetizzazione influisce sulle capacità imprenditoriali e quindi individui con background formativi diversi possono avere motivazioni diverse. L’obiettivo dello studio è fornire un’analisi integrata in un contesto unico e diverso delle motivazioni, dei problemi e dei fattori di successo aziendale, nonché valutare la relazione tra stress e proprietà aziendale degli imprenditori laureati senza titolo di studio. È stato utilizzato un questionario e sono state condotte interviste individuali per raccogliere dati da un campione prelevato dalla Camera di Commercio e Industria del Distretto di Kitwe (KDCCI) sulle piccole e medie imprese (PMI) che corrispondono alla definizione zambiana. I risultati hanno rivelato che i fattori motivazionali tra gli imprenditori senza laurea e quelli con laurea o titolo superiore non erano così diversi, ma è stato osservato che il livello e il tasso di innovazione, i miglioramenti tecnologici e le dimensioni dell’azienda/crescita erano più lenti. La maggior parte di loro sono un mezzo di sopravvivenza per la famiglia.
