Inicio > Economía, finanzas, empresa y gestión > Empresa y gestión > Czynniki motywacyjne dla przedsiębiorców bez wyższego wykształcenia w Kitwe
Czynniki motywacyjne dla przedsiębiorców bez wyższego wykształcenia w Kitwe

Czynniki motywacyjne dla przedsiębiorców bez wyższego wykształcenia w Kitwe

Hillary Chipalo Chanda / Ian Banda

53,98 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
KS OmniScriptum Publishing
Año de edición:
2025
Materia
Empresa y gestión
ISBN:
9786200846853
53,98 €
IVA incluido
Disponible

Selecciona una librería:

  • Librería Samer Atenea
  • Kálamo Books
  • Librería Elías (Asturias)
  • Librería Kolima (Madrid)
  • Librería Proteo (Málaga)
Sobre IBD

Badanie dotyczy „czynników motywacyjnych przedsiębiorców bez wyższego wykształcenia w Kitwe' w Zambii. Faktem jest, że niektóre odnoszące sukcesy firmy są prowadzone, należą do osób o niskim wykształceniu, od których oczekuje się podjęcia zatrudnienia. Rzeczywiście, poziom alfabetyzacji wpływa na zdolności przedsiębiorcze, dlatego osoby o różnym wykształceniu mogą mieć różne motywacje. Celem badania jest przedstawienie zintegrowanej analizy w jednym i odmiennym kontekście motywacji, problemów i czynników sukcesu w biznesie, a także ocena związku między stresem a posiadaniem własnej firmy przez przedsiębiorców bez wyższego wykształcenia. W celu zebrania danych wykorzystano kwestionariusz i przeprowadzono indywidualne wywiady z próbą wybraną z Izby Handlowo-Przemysłowej Okręgu Kitwe (KDCCI) wśród małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) spełniających zambijską definicję. Wyniki badania wykazały, że czynniki motywacyjne wśród przedsiębiorców bez wyższego wykształcenia i przedsiębiorców z wyższym wykształceniem nie różniły się znacząco, ale zaobserwowano, że poziom i tempo innowacji, ulepszeń technologicznych oraz wielkość przedsiębiorstwa/wzrost były wolniejsze. Dla większości z nich jest to sposób na utrzymanie rodziny.

Artículos relacionados

  • Managing TrumPolitical Projects
    Yasser Osman
    Corrupt politicians and businessmen have been using construction projects to funnel money to secret projects since the first iron shovels broke ground. Yet today, throughout the world, there is little if any protection from it. In many countries, governments themselves don’t just ignore these affairs. They sponsor them.Individual project managers – hired to manage a project’s o...
    Disponible

    14,97 €

  • Climbing The Ladder
    Delroy Constantine-Simms
    Climbing The Ladder is an introductory book to mentoring, for organizational decision makers, that may be considering, the feasibility of maintaining, adopting and diversify their organizational mentoring strategies.Most importantly, the author explains that mentoring can take the form of a one-time intervention or a lifelong partnership, which can be a formal structured progra...
    Disponible

    96,53 €

  • The Gen-Savvy Financial Advisor
    Cam Marston
    There have been big changes in consumers’ buying habits, and financial services are no exception, says Cam Marston, a world-renowned expert on generational issues in the marketplace. Understanding clients’ age-based points of view is an indispensable soft skill that you can use to establish connections and make sales. New attitudes about investing break down along generationa...
    Disponible

    14,82 €

  • Your First Job
    Mark Blayney
    Each year in the UK approximately half a million young people enter the world of work for the first time and begin to compete in their careers.And how well you cope with the pressures and demands of your first year of work can help determine how successful a career you will go on to have, and how far you will reach.But with Your First Job, you can get an unfair advantage over y...
    Disponible

    7,82 €

  • Successful Customer Relationship Management Programs and Technologies
    Riyad Eid
    The field of Customer Relationship Management (CRM) has broadened greatly in recent years as technological applications have expanded. Successful Customer Relationship Management Programs and Technologies: Issues and Trends offers the latest research and developments for researchers, practitioners, and academics alike. This volume contains case studies, methodologies, framework...
  • Feral Information Systems Development
    Kerr
    Management invests in large information systems in order to improve the effectiveness of their organization. However, when these systems fail to meet the needs of organizational employees, feral information systems (FIS) are created in order to assist workers with their jobs or to avoid existing organizational information systems. Feral Information Systems Development: Manageri...

Otros libros del autor

  • Facteurs de motivation des entrepreneurs diplômés non titulaires d’un diplôme universitaire à Kitwe
    Hillary Chipalo Chanda / Ian Banda
    Cette étude examine les facteurs de motivation des entrepreneurs diplômés non titulaires d’un diplôme universitaire à Kitwe, en Zambie. Il est un fait que certaines entreprises prospères sont dirigées, détenues ou ont été créées par des personnes peu instruites qui sont censées occuper un emploi. En effet, le niveau d’alphabétisation influe sur les capacités entrepreneuriales d...
    Disponible

    53,98 €

  • Motivationsfaktoren für Unternehmer ohne Hochschulabschluss in Kitwe
    Hillary Chipalo Chanda / Ian Banda
    Die Studie untersucht „Motivationsfaktoren für Unternehmer ohne Hochschulabschluss in Kitwe', Sambia. Es ist eine Tatsache, dass einige erfolgreiche Unternehmen von Menschen mit geringer Bildung geführt, besessen oder gegründet wurden, von denen eigentlich erwartet wird, dass sie eine Anstellung suchen. Tatsächlich beeinflusst der Bildungsgrad die unternehmerischen Fähigkeiten ...
    Disponible

    54,05 €

  • Fattori motivazionali per gli imprenditori laureati non laureati a Kitwe
    Hillary Chipalo Chanda / Ian Banda
    Lo studio esamina i 'fattori motivazionali degli imprenditori laureati non laureati a Kitwe', in Zambia. È un dato di fatto che alcune aziende di successo sono gestite, possedute o sono state avviate da persone con un basso livello di istruzione che dovrebbero cercare un impiego. Infatti, il livello di alfabetizzazione influisce sulle capacità imprenditoriali e quindi individui...
    Disponible

    53,98 €

  • Fatores motivacionais para empreendedores sem diploma universitário em Kitwe
    Hillary Chipalo Chanda / Ian Banda
    O estudo analisa os 'fatores motivacionais de empreendedores sem diploma universitário em Kitwe', Zâmbia. É um facto que algumas empresas de sucesso são geridas, pertencem ou foram criadas por pessoas com baixo nível de escolaridade, que se esperava que procurassem emprego. De facto, os níveis de literacia afetam as capacidades empreendedoras de uma pessoa e, por isso, indivídu...
    Disponible

    53,98 €