Librería Samer Atenea
Kálamo Books
Librería Elías (Asturias)
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Empowerment przedstawia się dziś jako tryb działania, który pozwala pracownikom wypełnić lukę między wytycznymi a rzeczywistością. Pozwala wnieść swój wkład, uczestniczyć w rozwoju organizacji i chronić zdrowie pracowników. Przedstawione tu badania empiryczne są tego ilustracją. W tej książce autor odpiera ideę uniwersalności praktyk zarządzania i pokazuje dzięki solidnym eksploracyjnym i konfirmacyjnym analizom czynnikowym, że istnieją różnice w ich wdrażaniu w zależności od kontekstu. Oferuje kameruńskim menedżerom i liderom dostosowane narzędzia oraz modelowanie zachowań, które mogą wzbogacić ich praktyki zawodowe. Ostatecznie praca ta zaprasza menedżerów do rozwijania swoich praktyk, wymyślania siebie na nowo, sprawiania, by praca była lubiana, oraz ochrony pracy i pracownika. Sprawienie, by inni dobrze pracowali, pozostaje jego główną misją.