Librería Samer Atenea
Kálamo Books
Librería Elías (Asturias)
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
L’empowerment si presenta oggi come una modalità operativa che consente ai dipendenti di colmare il divario tra prescrizione e realtà. Permette di dare il proprio contributo, di partecipare allo sviluppo delle organizzazioni e di preservare la salute dei lavoratori. Gli studi empirici qui presentati ne sono un’illustrazione. In quest’opera, l’autore confuta l’idea dell’universalità delle pratiche di gestione e mostra, grazie a robuste analisi fattoriali esplorative e confermative, che esistono variabilità nella loro attuazione da un contesto all’altro. Offre ai manager e ai leader camerunesi strumenti adattati e modellizzazioni di comportamenti in grado di arricchire le loro pratiche professionali. In definitiva, l’opera invita i manager a far evolvere le proprie pratiche, a reinventarsi, a far amare il lavoro, a proteggere il lavoro e il lavoratore. Far lavorare bene gli altri rimane la sua missione principale.
