Efeitos das recompensas no desempenho da empresa através do empenhamento dos trabalhadores

Efeitos das recompensas no desempenho da empresa através do empenhamento dos trabalhadores

Ali Ahmad / Zafarullah Waqas

61,74 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
KS OmniScriptum Publishing
Año de edición:
2024
ISBN:
9786207770069
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Sobre IBD

Os efeitos das recompensas (monetárias e não monetárias) no desempenho da empresa através do envolvimento dos trabalhadores O estudo de caso das principais empresas do Paquistão sobre as perspectivas efectivas das recompensas monetárias e não monetárias na eficiência do desempenho da empresa através do envolvimento dos trabalhadores. A motivação é a melhor forma de atingir os objectivos da empresa e os incentivos são o melhor fator para motivar os trabalhadores. Vamos informar-nos sobre a importância dos Recursos Humanos.

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