LIBROS DEL AUTOR: zafarullah waqas

8 resultados para LIBROS DEL AUTOR: zafarullah waqas

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  • Auswirkungen von Organisationskultur und kognitiven Fähigkeiten auf die Kreativität von Mitarbeitern
    Ali Ahmad / Zafarullah Waqas
    Messung der Auswirkungen der Organisationskultur auf die Kreativität der Mitarbeiter durch die kognitiven Fähigkeiten der Mitarbeiter. Eine positive Organisationskultur ermutigt die Mitarbeiter, die Initiative zu ergreifen und ihre Kreativität bei der Arbeit zu steigern. Kreativität ist die Essenz des Wettbewerbsvorteils. Innovative Arbeit wird immer durch eine Dezentralisierun...
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  • Effets de la culture organisationnelle et des compétences cognitives sur la créativité des employés
    Ali Ahmad / Zafarullah Waqas
    Mesurer les effets de la culture organisationnelle sur la créativité des employés par le biais de leurs capacités cognitives. Une culture organisationnelle positive incite les employés à prendre des initiatives et à améliorer leur créativité au travail. La créativité est l’essence même de l’avantage concurrentiel. Le travail innovant est toujours maximisé par la décentralisatio...
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    44,06 €

  • La cultura organizzativa e le abilità cognitive influenzano la creatività dei dipendenti
    Ali Ahmad / Zafarullah Waqas
    Misurare gli effetti della cultura organizzativa sulla creatività dei dipendenti attraverso le loro capacità cognitive. Una cultura organizzativa positiva spinge i dipendenti a prendere iniziative e a potenziare la loro creatività nel lavoro. La creatività è l’essenza del vantaggio competitivo. Il lavoro innovativo è sempre massimizzato dal decentramento delle autorità in una c...
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  • Efeitos da cultura organizacional e das competências cognitivas na criatividade dos trabalhadores
    Ali Ahmad / Zafarullah Waqas
    Medir os efeitos da cultura organizacional na criatividade dos trabalhadores através das suas capacidades cognitivas. Uma cultura organizacional positiva leva os trabalhadores a tomarem iniciativas e a reforçarem a sua criatividade no trabalho. A criatividade é a essência da vantagem competitiva. O trabalho inovador é sempre maximizado pela descentralização das autoridades até ...
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    44,00 €

  • Efeitos das recompensas no desempenho da empresa através do empenhamento dos trabalhadores
    Ali Ahmad / Zafarullah Waqas
    Os efeitos das recompensas (monetárias e não monetárias) no desempenho da empresa através do envolvimento dos trabalhadores O estudo de caso das principais empresas do Paquistão sobre as perspectivas efectivas das recompensas monetárias e não monetárias na eficiência do desempenho da empresa através do envolvimento dos trabalhadores. A motivação é a melhor forma de atingir os o...
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    61,74 €

  • Effetti dei premi sulla performance aziendale attraverso il coinvolgimento dei dipendenti
    Ali Ahmad / Zafarullah Waqas
    Gli effetti dei premi (monetari e non) sulla performance aziendale attraverso il coinvolgimento dei dipendenti Lo studio di casi di aziende pakistane di alto livello sulle prospettive efficaci dei premi monetari e non monetari nell’efficienza della performance aziendale attraverso il coinvolgimento dei dipendenti. La motivazione è il modo migliore per raggiungere gli obiettivi ...
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    61,67 €

  • Effets des récompenses sur la performance de l’entreprise par le biais de l’engagement des salariés
    Ali Ahmad / Zafarullah Waqas
    Les effets des récompenses (monétaires et non monétaires) sur les performances de l’entreprise par le biais de l’engagement des employés L’étude de cas des principales entreprises pakistanaises sur les perspectives efficaces des récompenses monétaires et non monétaires dans l’efficacité des performances de l’entreprise par le biais de l’engagement des employés. La motivation es...
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    61,74 €

  • Auswirkungen von Belohnungen auf die Unternehmensleistung durch Mitarbeiterengagement
    Ali Ahmad / Zafarullah Waqas
    Die Auswirkungen von (monetären und nicht-monetären) Belohnungen auf die Unternehmensleistung durch Mitarbeiterengagement Die Fallstudie über die monetären und nicht-monetären Belohnungen der pakistanischen Top-Unternehmen zeigt effektive Perspektiven für die Effizienz der Unternehmensleistung durch Mitarbeiterengagement. Motivation ist der beste Weg, um Ziele in einem Unterneh...
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    61,74 €