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„Die Generation Z in einer sich wandelnden Welt: Lernen, Leben und Führen' bietet eine praxisorientierte und ganzheitliche Auseinandersetzung mit der Generation Z sowie den Chancen und Herausforderungen, die sich aus dem raschen technologischen, gesellschaftlichen, bildungspolitischen, wirtschaftlichen und ökologischen Wandel ergeben. Das Buch ist in fünf Kapitel gegliedert, die sich mit den Merkmalen und Werten der Generation Z, dem Lernen im digitalen Zeitalter, persönlichem Wohlbefinden und verantwortungsbewusstem Leben, zielorientierter Führung und Innovation sowie der Zukunftsfähigkeit befassen. Es betont, dass Erfolg für junge Menschen mehr erfordert als akademische Qualifikationen oder technologisches Wissen; er hängt auch von kritischem Denken, Kreativität, emotionaler Intelligenz, Resilienz, Kommunikation, ethischem Bewusstsein, Finanzkompetenz, Anpassungsfähigkeit und sozialer Verantwortung ab. Das Buch ermutigt die Generation Z, lebenslang Lernende, verantwortungsbewusste Bürger, innovative Unternehmer, ethische Führungskräfte und aktive Mitgestalter einer nachhaltigen und sinnvollen Zukunft zu werden.
