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Czynniki determinujące zamiary odejścia pracowników akademickich

Czynniki determinujące zamiary odejścia pracowników akademickich

Abdulahi Ahmed Wazir

60,44 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
KS OmniScriptum Publishing
Año de edición:
2025
Materia
Gestión y técnicas de gestión
ISBN:
9786208464011
60,44 €
IVA incluido
Disponible

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Sobre IBD

Organizacje na całym świecie polegają na swoich pracownikach, aby uzyskać przewagę konkurencyjną, a także są one głównym źródłem realizacji celów organizacji. Jednym ze sposobów osiągnięcia tego celu jest ograniczenie rotacji pracowników. Tematem niniejszego badania są zatem czynniki determinujące zamiary odejścia pracowników akademickich z etiopskich uniwersytetów: przypadek Uniwersytetu Jigjiga, z uwzględnieniem cech demograficznych, otoczenia zewnętrznego oraz zmiennych indywidualnych i organizacyjnych. W celu zebrania danych do badania opracowano kwestionariusz, który rozdano pracownikom akademickim, a następnie przeanalizowano za pomocą statystyk opisowych i analizy wnioskowej z wykorzystaniem programu SPSS.

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