Fateh BOULEKSAIR / Louiza Ferhati
Librería Samer Atenea
Kálamo Books
Librería Elías (Asturias)
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Na coraz bardziej konkurencyjnym rynku pracy, CV i list motywacyjny są pierwszymi dwoma elementami, które rekruter poznaje o kandydacie.Są one prawdziwą bramą do rozmowy kwalifikacyjnej.CV jest profesjonalnym dowodem tożsamości. Podkreśla wykształcenie, kompetencje miękkie, umiejętności i doświadczenie kandydata. Jego celem jest przekonanie rekrutera, że kandydat posiada umiejętności niezbędne do objęcia danego stanowiska.List motywacyjny uzupełnia CV, wyjaśniając plany zawodowe kandydata, jego zainteresowanie firmą i prawdziwą motywację. Odpowiada on na główne pytanie rekrutera: 'Dlaczego ta osoba chce z nami pracować?Razem, CV i list motywacyjny pomagają wyróżnić się spośród innych kandydatów i zapewnić sobie rozmowę kwalifikacyjną, która jest pierwszym decydującym krokiem w kierunku stażu, pracy, dalszej nauki lub programu szkoleniowego związanego z pracą.