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Este livro: 'O comportamento organizacional: Efeitos dos ambientes organizacionais na sua estrutura e desempenho' abrange uma análise das teorias e modelos subjacentes aos comportamentos e estruturas organizacionais. O livro apresenta ainda a ligação entre a estrutura organizacional e o contexto em que funciona. Escrito por um especialista em saúde pública orientado para o terreno, com uma vasta experiência em programas de desenvolvimento e de emergência, este livro explica a influência do contexto e do ambiente na estrutura da organização. Apresenta um modelo analítico que pode ser aplicado para compreender como a estrutura de uma organização está intimamente relacionada com o ambiente em que funciona e que muita variação na estrutura da organização pode ser explicada por factores ambientais e contextuais externos. Este livro é o resultado de um estudo de caso realizado num país frágil em desenvolvimento, onde o modelo analítico foi utilizado para compreender acontecimentos sociais complexos relacionados com o funcionamento do consórcio de água, saneamento e higiene, observando, entrevistando e dando significado a ocorrências práticas que se desenrolam na organização como resultado da interação entre estruturas.
