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Questo libro curato da 'Apprendimento organizzativo, innovazioni, leadership e performance: un nuovo approccio alla crescita' deve andare oltre un’attenta spiegazione dei concetti di base. Il libro contiene studi di ricerca condotti su diversi aspetti dell’apprendimento organizzativo, dell’innovazione, della leadership e delle performance organizzative. Fondamentalmente, il panorama in costante evoluzione dell’apprendimento e della conoscenza organizzativa rende difficile per esperti e professionisti rimanere informati sulle ricerche più aggiornate nel campo. La creazione e l’implementazione efficaci dell’apprendimento e della conoscenza organizzativi sono fondamentali per il successo e la produttività di un’organizzazione. L’attuale apprendimento e conoscenza organizzativi all’interno delle organizzazioni e i progressi tecnologici hanno rivoluzionato le transazioni finanziarie, l’infrastruttura gestionale e i lavoratori della conoscenza. Dalla gestione della conoscenza e dalla business intelligence al data warehousing e al data mining, questo campo in continua evoluzione dell’apprendimento e della conoscenza organizzativi è fondamentale per il successo delle moderne imprese, delle comunità accademiche e dei consumatori.
