Librería Samer Atenea
Librería Aciertas (Toledo)
Kálamo Books
Librería Perelló (Valencia)
Librería Elías (Asturias)
Donde los libros
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Analiza stanowiska pracy jest złożoną zmienną i podlega wpływowi wielu czynników sytuacyjnych związanych z danym stanowiskiem, a także cech osobistych danej osoby. We współczesnym społeczeństwie potrzeby i pragnienia ludzi stale rosną i zmieniają się. Jednak ich potrzeby nie są zaspokajane, co powoduje ich niezadowolenie. Niezadowoleni ludzie zazwyczaj wnoszą niewielki wkład w realizację jakichkolwiek celów lub osiągają słabe wyniki w pracy. Ponadto pracownicy są uważani za podstawę rozwoju przemysłowego, obok aspektów zarządczych i technicznych. Powinni oni mieć zapewnione dobre warunki pracy, aby mogli w pełni wykorzystać swój potencjał, co pozwoli im zwiększyć satysfakcję z pracy. Utrzymanie satysfakcjonującego poziomu jest procesem ciągłym, który należy podtrzymywać i rozwijać w miarę zmian czynników indywidualnych i organizacyjnych w czasie. Istnieje potrzeba ciągłego analizowania czynników, które naprawdę wpływają na satysfakcję pracowników z pracy. Niniejsza książka będzie bardzo przydatna dla pracowników naukowych zajmujących się badaniami rozwojowymi, kadry zarządzającej przemysłem lub instytucjami, naukowców i nauczycieli instytutów rozwoju.